bet365 ee - Nhiệm Hữu Hạn.

Nhằm nâng cao chất lượng học tập, tạo sân chơi học thuật cho sinh viên vận dụng kiến thức chuyên môn vào thực tiễn và phát triển các kỹ năng mềm, thúc đẩy hoạt động khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo để phát triển khả năng lãnh đạo của sinh viên và tạo cầu nối giữa Sinh viên - Nhà trường – Doanh nghiệp – Cộng đồng, Phòng Chính trị và Công tác sinh viên phối hợp với Công ty TNHH Xã hội AIESEC Việt Nam tổ chức Diễn đàn “Tiếng nói Trẻ khu vực miền Bắc 2022 - YouthSpeak Forum 2022” cho sinh viên chính quy, sinh viên hệ LKQT (gọi chung là sinh viên).

I. Chương trình Diễn đàn “Tiếng nói Trẻ khu vực miền Bắc 2022 - YouthSpeak Forum 2022” 

1. Thời gian: Cả ngày, Thứ 7, ngày 25 tháng 6 năm 2022

- Buổi sáng: Từ 8h00 - 12h00

- Buổi chiều: Từ 14h00 - 18h00

2. Địa điểm: Phòng 801, Nhà E4, Trường bet365 ee - ĐHQGHN, 144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội.

3. Diễn giả tham luận, truyền cảm hứng, thảo luận đa phương:

3.1. Diễn giả 1 - Bà Nguyễn Hà Trang: 

- Academic Manager và IELTS Trainer tại Prep for IELTS - IPP Education

- Trưởng Ban tổ chức YouthSpeak Hà Nội 2019

- Theo học Thạc sĩ Phương pháp giảng dạy tiếng Anh tại Southern New Hampshire University

- Cử nhân xuất sắc khoa Sư phạm Anh - ĐHNN, ĐHQGHN

- Top 6 Chung kết “Tài năng lãnh đạo 2019” (DEL HANU)

- Diễn giả tại các sự kiện của AIESEC, TopCV và British Council 

3.2. Diễn giả 2 – Ông Nguyễn Bảo Long: 

- Công việc hiện tại: Community & Partnership Manager - Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam

- Kinh nghiệm làm việc: 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing & 3 năm trong lĩnh vực Hướng nghiệp

Former Deputy Marketing Manager tại ASCI Group                               

Former Campaign Executive tại VinID

Trưởng BTC chương trình YouthSpeak 2017 

3.3. Diễn giả 3 - Bà Hoàng Thu Uyên: 

- Giáo viên tại trường THPT Thăng Long Hà Nội.

- Cựu Phó Chủ tịch AIESEC chi nhánh địa phương tại Hà Nội.

- Top 3 YouthSpeak Competition 2019.

3.4. Diễn giả 4 - Lê Ngọc Thành (Đại diện Pru):

- Title: Quản lý Hiệu quả Vậ̣n hành Kênh Hợp tác (Manager, Partnership Effectiveness)

- Background: Ex-Management Trainee @Prudential Vietnam; Certified Change Management Practitioner; Associate, Life Management Institute; Fellow of ASEAN Foundation; Fellow of AmCham Vietnam; Mentor @Mentori; Ambassador/Volunteer các dự án xã hội thuộc Châu Á (AIESEC, CIMB Foundation, ASEAN Foundation); Headhunting services across Asia for Insurance & IT industries; AIESEC Alumni

3.5. Diễn giả 5 - Bà Vũ Ngọc Tuyết (Edupia): 

- Công việc hiện tại: Human Resources Director tại Edupia

- Kinh nghiệm làm việc

Former Managing Director tại TRight (ICT Recruitment agency)

Former Director of Talent Acquisition tại NOVAON Internet Group

3.6. Diễn giả 6 - Bà Thân Thị Xuân: 

- Giám đốc Đối ngoại tại BHS Group

- Cổ đông sáng lập BLTM thuộc tập đoàn BT Group

- CEO Công ty CP Đầu tư và Giáo dục BENI

- CEO Công ty TNHH PLAN DO SEE Việt Nam

- Giàng viên tiếng Nhật Thương mại tại Đại học Hà Nội

- Tốt nghiệp MBA theo học bổng Rotary tại Nhật 

4. Nội dung chương trình: 

4.1. Phiên truyền cảm hứng:

- Tư duy bền vững từ bước đi đầu;

- Sự mơ hồ về khái niệm “Hài lòng” với công việc.

4.2. Phiên gắn kết, thảo luận nhóm: 

- Bắt cùng “điểm chạm” sự nghiệp

4.3. Tổ chức đồng hành 03 Workshop:

- Workshop1: “Vạch xuất phát”; Diễn giả Ông Đức Anh Reddy (Multimedia Creator- Marketing Inspirer & Advisor

- Workshop 2: “Sự nghiệp hạnh phúc”; Diễn giả Ông Lê Ngọc Thành - Đại diện Pru

- Workshop 3: “Tận dụng nguồn lực, bắt trúng điểm chạm”; Diễn giả Ông Nguyễn Bảo Long – TopCV.

5. Mục tiêu:

- Diễn đàn “Tiếng nói Trẻ miền Bắc" năm 2022 bởi AIESEC tại Việt Nam được tổ chức nhằm tạo ra không gian truyền cảm hứng tới các bạn học sinh, sinh viên về khả năng của chính mình trong việc đóng góp cho sự phát triển của các Mục tiêu Phát triển Toàn cầu (SDG), đặc biệt trong việc tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh, bình đẳng, tạo điều kiện phát triển cho người trẻ.

- Diễn đàn thiết lập không gian thảo luận đa phương, nơi các bạn trẻ và doanh nghiệp, diễn giả cùng trao đổi quan điểm, góc nhìn liên quan đến sự chênh lệch giữa kỳ vọng và thực tế về môi trường làm việc của các bạn học sinh, sinh viên, từ đó cùng đề xuất những giải pháp để thu hẹp sự chênh lệch đó - “điểm chạm” sự nghiệp. 

- Tạo cơ hội để các bạn học sinh, sinh viên được tham gia các phòng chuyên đề để tìm hiểu, trau dồi những kỹ năng mềm cần thiết, và tư duy đổi mới sáng tạo khi bắt đầu hành trình sự nghiệp của bản thân.

6. Thành phần tham dự: Sinh viên các Khoa/Viện QTKD và sinh viên hệ Liên kết Quốc tế.

>> Xem chi tiết nội dung Kế hoạch tại đây